Inspecția Muncii a desfășurat o campanie de control la angajatorii care desfășoară activități de jocuri de noroc și pariuri, în perioada 29 mai – 01 iunie 2024. S-a urmărit verificarea modului în care sunt încheiate contractele individuale de muncă.
Au fost efectuate 17 controale și au fost aplicate 7 amenzi în valoare totală de 29.000 lei.
„Astfel, având în vedere reducerea incidenței muncii nedeclarate, pentru primirea la muncă a unei persoane fără a avea încheiat în formă scrisă contract individual de muncă, a fost sancționat 1 angajator, valoarea amenzii aplicate fiind de 20.000 lei.
Pentru deficiența constatată în ceea ce privește neevidențierea orelor prestate zilnic de către salariat cu consemnarea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, au fost aplicate 6 sancțiuni contravenționale în cuantum de 9.000 lei”, transmite ITM Argeș.
Prin această campanie s-au urmărit identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniul „Activități de jocuri de noroc si pariuri”- cod CAEN 9200; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Source link
