În perioada 29.05.2024 – 01.06.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat o campanie națională de control pentru verificarea respectării prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii din domeniul “Activități de jocuri de noroc și pariuri” – cod CAEN 9200.
În cadrul acestei campanii, au fost verificate reglementările legale privind relațiile de muncă, cum ar fi angajarea personalului, respectarea prevederilor legale referitoare la majorarea salariului pentru salariații care au primit salariul minim brut pe țară garantat în plată, timpul de muncă și de odihnă, repausurile periodice (repausul săptămânal, repausul zilnic, sărbătorile legale), garantarea salariului minim brut pe țară, și respectarea măsurilor dispuse în controalele anterioare, acolo unde este necesar.
Au fost realizate 10 controale în domeniul relațiilor de muncă, iar pentru unii angajatori, documentele finale au fost trimise către alte inspectorate teritoriale de muncă din țară. Pentru agenții economici din județ, au fost identificate un total de 5 deficiențe, pentru care au fost impuse măsuri corective și respectarea prevederilor legale.
De asemenea, au fost aplicate un total de 3 sancțiuni contravenționale, inclusiv o amendă totalizând 1.500 lei.
Prin fiecare acțiune de control se urmărește conștientizarea angajatorilor și angajaților în privința respectării legilor în domeniul relațiilor de muncă, reducerea consecințelor negative sociale și economice cauzate de nerespectarea prevederilor legale de către angajatori și eliminarea deficiențelor prin impunerea unor măsuri corective obligatorii și aplicarea unor sancțiuni contravenționale adecvate.
Source link
